Dienstrad-Leasing

Dein neues E-Bike mit JobRad® leasen.

Wähle dein Wunschfahrrad oder E-Bike bei Fahrrad Kraus aus. Wir erstellen dein persönliches JobRad®-Angebot und begleiten dich von der Auswahl bis zur Übergabe.

  • Persönliche Beratung
  • Große Fahrrad- und E-Bike-Auswahl
  • Unterstützung bei deinem Angebot

JobRad®-Fachhandelspartner in Grevenbroich

Dein Wunschrad auswählen, Angebot erstellen lassen und nach der Freigabe losfahren.

JobRad® einfach erklärt

Was ist JobRad®?

Mit JobRad® kannst du dein neues Fahrrad oder E-Bike bequem über deinen Arbeitgeber leasen. Die monatliche Leasingrate wird in der Regel über dein Gehalt verrechnet. Dadurch profitierst du häufig von steuerlichen Vorteilen gegenüber einem Direktkauf.

Ob E-Bike, Trekkingrad, Citybike, Lastenrad oder Mountainbike – bei Fahrrad Kraus kannst du aus einer großen Auswahl an Modellen wählen. Nachdem dein Arbeitgeber die Teilnahme am JobRad®-Programm ermöglicht hat, erstellen wir dein individuelles Angebot und begleiten dich bis zur Übergabe deines neuen Fahrrads.

Während der Leasinglaufzeit nutzt du dein Fahrrad sowohl privat als auch beruflich. Nach Ablauf des Leasingvertrags bestehen – abhängig von den aktuellen JobRad®-Regelungen – verschiedene Möglichkeiten für das weitere Vorgehen.

So einfach funktioniert's

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Wunschrad auswählen Suche dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike bei Fahrrad Kraus aus.
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Angebot erhalten Wir erstellen dein individuelles JobRad®-Leasingangebot.
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Freigabe über JobRad® Nach der Genehmigung kannst du dein neues Fahrrad übernehmen.
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Losfahren Nutze dein neues Fahrrad im Alltag und in deiner Freizeit.
Deine Vorteile

Darum lohnt sich JobRad®.

Mit JobRad® kannst du dein Wunschfahrrad oder E-Bike über deinen Arbeitgeber leasen und flexibel im Alltag, auf dem Arbeitsweg und in deiner Freizeit nutzen.

01

Steuerliche Vorteile

Die Leasingrate wird in der Regel über dein Gehalt abgerechnet. Dadurch kann JobRad® gegenüber einem direkten Kauf finanziell attraktiv sein.

02

Freie Auswahl

Ob E-Bike, Trekkingrad, Citybike, Mountainbike oder Lastenrad: Du suchst dir bei Fahrrad Kraus das Modell aus, das zu dir passt.

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Versicherungsschutz

Dein JobRad® ist während der Leasinglaufzeit gemäß den vereinbarten Vertragsbedingungen gegen verschiedene Schäden und Risiken abgesichert.

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Privat und beruflich nutzen

Du kannst dein geleastes Fahrrad nicht nur für den Arbeitsweg, sondern auch uneingeschränkt in deiner Freizeit verwenden.

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Optionale Servicepakete

Je nach Vereinbarung können Inspektionen und weitere Werkstattleistungen über ein zusätzliches JobRad®-Servicepaket abgedeckt werden.

06

Persönliche Begleitung

Wir unterstützen dich bei der Auswahl deines Wunschbikes, erstellen dein Angebot und begleiten dich bis zur Übergabe deines Fahrrads.

Schritt für Schritt

So bestellst du dein JobRad® bei Fahrrad Kraus.

Du kannst dein Wunsch-E-Bike direkt in unserem Onlineshop für das JobRad®-Leasing anfragen. Wähle zwischen E-Bike Trekking, E-Bike City, E-Kompakt, E-Klapprad, E-Lastenrad und E-MTB, ergänze bei Bedarf leasingfähiges Zubehör und entscheide anschließend zwischen Versand und Abholung.

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Wunsch-E-Bike im Onlineshop auswählen

Suche dir in unserem Onlineshop dein Wunsch-E-Bike aus. Zur Auswahl stehen E-Bike Trekking, E-Bike City, E-Kompakträder, E-Klappräder, E-Lastenräder und E-Mountainbikes. Auf der jeweiligen Produktseite findest du alle wichtigen Informationen zum Modell, zur Ausstattung, zur verfügbaren Rahmengröße und zum Preis.

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„Als JobRad® Leasing bestellen“ auswählen

Klicke auf der Produktseite auf den Button „Als Jobrad Leasing bestellen“. Du wirst anschließend durch die weiteren Angaben geführt, die wir für die Erstellung deines persönlichen Leasingangebots benötigen.

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Leasingfähiges Zubehör hinzufügen

Ergänze dein Wunsch-E-Bike bei Bedarf um leasingfähiges Zubehör. Dazu können beispielsweise ein Fahrradschloss oder weiteres für die Nutzung vorgesehenes Zubehör gehören. Welche Artikel berücksichtigt werden können, hängt von den jeweils gültigen JobRad®-Bedingungen ab.

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Versand oder Abholung auswählen

Entscheide, ob du dein neues E-Bike bei Fahrrad Kraus in Grevenbroich abholen oder an deine gewünschte Adresse liefern lassen möchtest.

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Anfrage absenden und Angebot erhalten

Nachdem du alle Angaben überprüft hast, sendest du deine Leasinganfrage an uns. Wir prüfen deine Auswahl und erstellen daraus dein individuelles JobRad®-Angebot. Sollten Angaben fehlen oder Rückfragen entstehen, melden wir uns bei dir.

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Freigabe über Arbeitgeber und JobRad®

Das Angebot wird anschließend über den vorgesehenen JobRad®-Prozess eingereicht. Du bestätigst das Angebot, dein Arbeitgeber gibt es digital frei und JobRad® prüft alles. Sobald die Freigabe von JobRad® vorliegt, können wir dein E-Bike verbindlich vorbereiten.

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E-Bike erhalten und losfahren

Mit dem Freigabecode kannst du entweder ein Termin zur Abholung vereinbaren oder dein E-Bike wird per Spedition geliefert. Bei Lieferung bestätigst du uns den Erhalt der Ware per Mail und wir aktivieren den Leasingvertrag. Du bist von nun an versichert und kannst sicher losradeln.

Leasingrechner

Berechne deine mögliche Ersparnis.

Mit dem offiziellen JobRad®-Leasingrechner erhältst du schnell eine unverbindliche Orientierung über deine mögliche monatliche Rate und den möglichen finanziellen Vorteil. Das tatsächliche Angebot hängt unter anderem von deinem Arbeitgeber, deinem Gehalt sowie den vereinbarten Leasingbedingungen ab.

Unverbindlich

Berechne deine mögliche Leasingrate in wenigen Minuten.

Offizieller Rechner

Der Rechner wird direkt von JobRad® bereitgestellt und eingebunden.

Schneller Vergleich

Erhalte eine erste Einschätzung, bevor wir dein individuelles Angebot erstellen.

Hinweis: Das Ergebnis dient ausschließlich zur Orientierung. Dein persönliches Leasingangebot erstellen wir anschließend auf Basis deiner Auswahl und der Freigabe durch deinen Arbeitgeber.
Versicherung

Mit JobRad® bist du auf vielen Wegen bestens abgesichert.

Während deiner Leasinglaufzeit profitierst du – abhängig vom gewählten Vertrag – von einem umfangreichen Versicherungsschutz. So kannst du dein E‑Bike im Alltag, auf dem Arbeitsweg und in deiner Freizeit mit einem guten Gefühl nutzen.

Diebstahl & Raub

Schutz bei Diebstahl oder Raub entsprechend den aktuellen JobRad®-Versicherungsbedingungen.

Unfall & Vandalismus

Je nach Vertrag können Schäden durch Unfall, Sturz oder mutwillige Beschädigung abgesichert sein.

Akku, Motor & Elektronik

Auch wichtige Komponenten deines E‑Bikes können im vereinbarten Leistungsumfang berücksichtigt sein.

Mobilitätsgarantie

Im Pannenfall erhältst du Unterstützung gemäß den Leistungen der Mobilitätsgarantie.

Europaweiter Schutz

Auch auf Reisen innerhalb Europas gilt der Versicherungsschutz entsprechend den Vertragsbedingungen.

Persönliche Unterstützung

Unser Team unterstützt dich bei Fragen rund um Versicherung, Schadenmeldung und Werkstattservice.

Hinweis: Der genaue Versicherungsumfang richtet sich nach den aktuell gültigen JobRad®-Versicherungsbedingungen und den Vereinbarungen deines Arbeitgebers. Maßgeblich sind die offiziellen Vertragsunterlagen von JobRad®.
Wartung und Verschleiß

Die JobRad®-Servicepakete im Überblick

Abhängig vom Leasingrahmenvertrag deines Unternehmens können Servicepakete auswählbar oder bereits enthalten sein. Die Preise und Budgets unterscheiden sich nach Fahrrad, E-Bike und (E-)Lastenrad.

Für Gelegenheitsfahrer

Servicepaket Basis

Ein verlässlicher Einstieg für die regelmäßige Wartung deines Dienstrads.

  • Jährliche Inspektion
  • Gesamtbudget abhängig vom Radtyp
  • Für planbare Grundwartung
Ab 6,90 € netto/Monat
je nach Radtyp
Für Vielfahrer

Servicepaket Unlimited

Der umfangreichste Service für hohe Fahrleistungen und maximale Planbarkeit.

  • Jährliche Inspektion
  • Reparaturen und Verschleißteile
  • Akku-Verschleiß eingeschlossen
  • Unbegrenztes Gesamtbudget
Ab 19,90 € netto/Monat
je nach Radtyp
Hinweis: Ein Servicepaket muss nach den JobRad®-Hinweisen in der Regel direkt bei der Beauftragung des Rads ausgewählt werden. Nach Vertragsbeginn ist eine spätere Buchung normalerweise nicht möglich. Ob und welche Services angeboten werden, siehst du im JobRad®-Portal deines Unternehmens.
Leasingfähiges Zubehör

Mehr Ausstattung für dein JobRad®

Ausgewähltes Zubehör kannst du direkt gemeinsam mit deinem Fahrrad oder E-Bike leasen. Wichtig ist, dass alle Artikel bereits im JobRad®-Angebot aufgeführt werden und den aktuellen Vorgaben entsprechen.

Dieses Zubehör ist leasingfähig

Eine Auswahl typischer Zubehörartikel, die nach den aktuellen JobRad®-Angaben in das Angebot aufgenommen werden können.

Sicherheit & Beleuchtung

  • Fahrradschloss ab 49 € UVP
  • StVZO-konforme Akku-Beleuchtung
  • Dynamo-Beleuchtung
  • Pedelec-Akku-Beleuchtung
  • Fahrradklingel
  • Fest verbauter GPS-Diebstahlschutz

Alltag & Ausstattung

  • Gepäckträger vorne oder hinten
  • Schutzbleche
  • Fahrradständer
  • Trinkflaschenhalter
  • Kindersitz
  • Smartphone-Halterung
  • Fest am Rad montierte Adaptersysteme

Ergonomie & Upgrades

  • Lenkergriffe
  • Vorbau- oder Lenker-Upgrade
  • Pedelec-Display
  • Sattelstütze oder Sattel-Upgrade
  • Pedale
  • Laufradsatz oder Reifen-Upgrade
  • Bremsen-Upgrade

E-Bike & Lastenrad

  • Zweiter Akku bei einem Dual-Battery-System
  • Luftpumpe mit Rahmenhalterung bis 150 €
  • Lastenrad-Aufbau
  • Kindersitz oder Sitzpolster
  • Kiste oder Box für das Lastenrad
  • Kistenabdeckung oder Kinderverdeck

So kommt das Zubehör in dein JobRad®-Angebot

Wähle Rad und Zubehör gemeinsam aus, damit alles von Anfang an vollständig im Angebot enthalten ist.

01

Zubehör auswählen

Stelle dein Wunschrad zusammen und ergänze direkt die passenden leasingfähigen Zubehörartikel.

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Angebot erstellen lassen

Wir führen dein Rad und alle leasingfähigen Artikel gemeinsam im JobRad®-Angebot auf.

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Freigabe abwarten

Nach der Freigabe durch dein Unternehmen werden Rad und Zubehör gemeinsam über den Leasingvertrag abgewickelt.

Wichtig: Leasingfähiges Zubehör muss bereits bei der Erstellung des Angebots einzeln aufgeführt sein. Nachträglich kann Zubehör nicht in einen laufenden JobRad®-Vertrag aufgenommen werden. Maßgeblich sind immer die aktuellen JobRad®-Vorgaben und die Vereinbarungen deines Arbeitgebers.
Nach der Laufzeit

Deine Optionen nach Ablauf der Leasingzeit

Wenn dein JobRad®-Vertrag nach in der Regel 36 Monaten endet, hast du mehrere Möglichkeiten. Welche davon für dich infrage kommen, hängt von deiner Leasinggesellschaft und den Vereinbarungen deines Arbeitgebers ab.

01

Übernahme

Du kannst ein Kaufangebot für dein bisheriges Rad erhalten – häufig zu einem reduzierten Preis von rund 18 % der unverbindlichen Preisempfehlung (UVP). Ein Anspruch darauf besteht nicht automatisch; das konkrete Angebot kommt erst zum Laufzeitende von deiner Leasinggesellschaft.

Details zur Übernahme →
02

Rückgabe

Möchtest du dein Rad nicht übernehmen, wird es nach Vertragsende bei dir abgeholt. Es sollte sich in einem ordnungsgemäßen, betriebssicheren Zustand befinden – normale Gebrauchsspuren sind unproblematisch.

03

Folgeleasing

Du kannst direkt im Anschluss ein neues Dienstrad leasen und nahtlos weiterfahren – praktisch, wenn du Lust auf ein neues Modell hast.

Hinweis: Rechtzeitig vor Laufzeitende meldet sich deine Leasinggesellschaft automatisch mit den konkreten Optionen für dein Rad – du musst also nicht selbst aktiv werden. Maßgeblich sind stets die aktuellen JobRad®-Bedingungen.
Häufige Fragen

FAQ zu JobRad®.

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um JobRad®-Leasing, Leasingrate, Zubehör, Service und die Zeit nach Ablauf des Vertrags.

Kann ich den Leasingpartner selbst auswählen?

Nein. Dein Arbeitgeber legt fest, mit welcher Leasinggesellschaft das Unternehmen zusammenarbeitet. Frage daher vor der Auswahl deines Fahrrads bei deinem Arbeitgeber oder deiner Personalabteilung nach.

Kann ich mein Wunsch-E-Bike selbst auswählen?

In der Regel kannst du dein Wunschrad selbst auswählen. Dabei müssen jedoch mögliche Preisgrenzen, Markenbeschränkungen und weitere Vorgaben deines Arbeitgebers oder von JobRad® berücksichtigt werden.

Auf welchem Preis wird die Leasingrate berechnet?

Bei Fahrrad Kraus wird die Leasingrate auf Grundlage des aktuellen Angebotspreises berechnet und nicht automatisch anhand der höheren unverbindlichen Preisempfehlung. Die UVP kann erst am Ende der regulären Laufzeit für die Berechnung eines möglichen Übernahmepreises relevant sein.

Wie entsteht die Ersparnis beim JobRad®-Leasing?

Bei einer Gehaltsumwandlung wird die Leasingrate über dein Bruttogehalt berücksichtigt. Erst anschließend werden Steuern und Sozialabgaben berechnet, wodurch die tatsächliche Nettobelastung häufig niedriger ist als die monatliche Bruttorate. Die genaue Ersparnis hängt unter anderem von deinem Bruttogehalt, deiner Steuerklasse, möglichen Freibeträgen und einem Zuschuss deines Arbeitgebers ab.

Wie lange läuft ein JobRad®-Vertrag?

Die übliche Laufzeit beträgt 36 Monate. Die genauen Vertragsbedingungen legt JobRad® gemeinsam mit deinem Arbeitgeber fest.

Darf ich das geleaste Fahrrad privat nutzen?

Ja, bei den meisten Dienstrad-Modellen darfst du dein Fahrrad oder E-Bike sowohl für den Arbeitsweg als auch vollständig privat nutzen. Maßgeblich sind die Vereinbarungen deines Arbeitgebers und die Bedingungen von JobRad®.

Kann Zubehör mitgeleast werden?

Ja – ausgewähltes, fest montiertes Zubehör kann mitgeleast werden, sofern es bereits im Angebot aufgeführt ist. Details findest du weiter oben im Abschnitt „Leasingfähiges Zubehör“.

Welche Versicherungs- und Serviceleistungen sind enthalten?

Umfang und Kosten unterscheiden sich je nach Leasingrahmenvertrag deines Arbeitgebers. Details findest du in den Abschnitten „Versicherung“ und „Servicepakete“ weiter oben.

Wann kann ich mein Fahrrad abholen oder erhalten?

Die Übergabe oder Lieferung ist möglich, sobald der Leasingantrag vollständig genehmigt wurde, alle notwendigen Freigaben vorliegen und das Fahrrad vorbereitet wurde.

Was passiert nach Ablauf der 36 Monate?

Du hast in der Regel drei Optionen: Übernahme zum Restwert (häufig rund 18 % der UVP), Rückgabe des Rads oder direktes Folgeleasing. Mehr dazu im Abschnitt „Nach dem Leasing“ weiter oben.

Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel oder längerer Krankheit?

Bei einem Arbeitgeberwechsel, längerer Krankheit, Elternzeit oder anderen Veränderungen können besondere Regelungen gelten. Die möglichen Lösungen hängen von JobRad® und den Vereinbarungen deines Arbeitgebers ab. Informiere deinen Arbeitgeber deshalb möglichst frühzeitig über eine bevorstehende Veränderung.

Niklas, Geschäftsführer bei Fahrrad Kraus

Niklas · Geschäftsführer bei Fahrrad Kraus

Persönliche Beratung

Fragen zu deinem JobRad®? Wir sind für dich da.

Ob Auswahl des passenden E-Bikes, Fragen zum Leasingprozess oder Service danach – unser Team in Grevenbroich berät dich persönlich, vor Ort oder online.